Multiplicador Empresarial

Somos especialistas em Transformação e Inovação Organizacional, nosso foco é gerar eficiência através do despertar individual, potencializando resultados e objetivos de forma estratégica

Nossas soluções são criadas a partir da identidade, preferências e demandas de cada cliente.  Todo o processo de criação é único e personalizado.

** Valores são definidos por tamanho de projeto, estimativa de horas ou por visita.

Para mais informações acesse, nosso atendimento:

Alguns temas:

  • CONSULTORIA DE PROCESSOS: Foco no negócio e em soluções sustentáveis.
  • GESTÃO DA MUDANÇA: Com crise ou sem a idéia é trabalhar o principal agente das mudanças, as PESSOAS.
  • TEAM COACHING – IDENTIDADE & PROPÓSITO: Atividades de grupo orientadas para a criação e Identidade e Propósito, solução de problemas e tomada de decisão.
  • FORÇA DE VENDAS: Foco na gestão de indicadores do coração do seu negócio.
  • PESQUISA DE ENGAJAMENTO: Diagnóstico que mede a coletiva dos fatores que afetam os níveis de motivação e desempenho.

Micro e pequeno empreendedor, atenção!!!

Se você precisa de ajuda imediata com baixo custo, também temos um projeto para você.

  • Diagnóstico de gestão com foco em novas estratégias.

Duração média:  1 a 2 meses do início da contratação ao fim.

Etapas presenciais:

1.Análise do cenário atual do negócio. (1 visita com o empreendedor – 2 a 3 horas)

Foco: Identificar a origem da baixa performance

2.Pesquisa com os colaboradores. (1 visita – 2 a 3 horas)

Foco: Entender desafios da rotina e achar o ponto crítico da gestão

3.Planejamento Estratégico para a nova gestão de mudanças (1 visita – 2 a 3 horas)

Foco: Entrega de planejamento total de ações com os pontos de melhoria que irão alavancar os resultados

Cases de Sucesso

Coach preparada especialista em lidar com Executivos e Lideres que precisam de resultados expressivos no curto prazo. Return On Investment OK!!!
Renato Mattos
Proprietário na Wizard Friburgo

Benefícios

Compre agora e transforme seus
resultados como empreendedor:

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